Friday, October 14, 2016

Stock opsies belasting frankryk

Wat is die belastingkoers op Oefening Stock Options Verstaan ​​die komplekse belasting reëls daardie werknemer voorraad opsies dek. Die meeste werkers ontvang slegs 'n salaris vir hulle werk, maar sommige is gelukkig genoeg is om voorraad opsies te ontvang sowel. Werknemer voorraad opsies kan dramaties verhoog jou totale vergoeding van die werkgewer, maar hulle het ook belastinggevolge wat jou opbrengs kan bemoeilik. Wat belastingkoers jy betaal wanneer jy voorraad opsies uit te oefen, hang af van watter soort opsies wat jy ontvang. Aansporing voorraad opsies teen nonqualified voorraad opsies Daar is twee tipes van werknemer voorraad opsies. As jou werkgewer volg sekere reëls, dan kan jy kry aansporing voorraad opsies, wat gunstige belasting eienskappe het. Ten einde 'n aansporing voorraad opsie uit te reik, moet jou werkgewer opsies aan werknemers onder beide 'n algemene plan dokument wat die hele maatskappy en 'n spesifieke opsie ooreenkoms met elke werknemer ontvang opsies gee. Die opsie kan 'n maksimum termyn van 10 jaar het, en die uitoefeningsprys moet op of bo die huidige aandeelprys wanneer toegestaan. As jy jou werk te verlaat, dan moet jy die opsie binne drie maande na jou beëindigingsdatum oefen. Die beloning vir aansporing voorraad opsies is dat jy nie het om enige belasting te betaal op die verskil tussen die uitoefeningsprys en die billike markwaarde van die voorraad wat jy ontvang by die tyd wat jy die opsie uit te oefen. Verder, as jy die voorraad vir 'n jaar te hou nadat jy oefen - en ten minste twee jaar na die datum waarop jy die opsie ontvang - dan enige wins word beskou as langtermyn kapitaalwinsbelasting en belas teen 'n laer koers. Hoekom nonqualified voorraad opsies Arent so goed soos aansporing voorraad opsies As die opsie nie die geval aan die vereistes van 'n aansporing voorraad opsie, dan is sy belas as 'n nonqualified voorraad opsie. In daardie geval, moet jy inkomstebelasting op jou gewone inkomste belastingkoers op die verskil tussen die uitoefeningsprys en die billike markwaarde van die voorraad wat jy ontvang by die tyd wat jy die opsie uit te oefen betaal. Daardie vraestel wins by jou belasbare inkomste, selfs as jy dit nie verkoop die aandele jy by die uitoefening van die opsie. Wanneer jy later verkoop jou aandele, die belastingkoers jy betaal hang af van hoe lank jy die aandele hou. As jy die aandele binne 'n jaar van wanneer jy die opsie uitgeoefen verkoop, dan betaal jy sal jou volle gewone inkomste belastingkoers op kapitaal kort termyn winste. As jy hulle hou langer as 'n jaar na oefening, dan laer langtermynkapitaalgroei winste tariewe van toepassing sal wees. Die sleutel in voorraad opsie belastinghantering is watter een van hierdie twee kategorieë sluit wat jy het gekry van jou werkgewer. Praat met jou HR departement om seker te maak jy weet watter een jy het, sodat jy kan dit korrek te hanteer. Hierdie artikel is deel van Die Motley Fools Kennis Sentrum, wat geskep is gebaseer op die inligting wat versamel wysheid van 'n fantastiese gemeenskap van beleggers. Wed graag jou vrae, gedagtes en opinies te hoor op die kennis Center in die algemeen of hierdie bladsy in die besonder. U insette sal ons help om te help om die wêreld te belê, beter E-pos ons by knowledgecenterfool. Dankie - en Fool op Probeer enige van ons dwase nuusbrief dienste gratis vir 30 dae. Ons Fools kan nie almal hou dieselfde menings, maar ons almal is van mening dat die oorweging van 'n wye verskeidenheid van insigte maak ons ​​beter beleggers. Die Motley Fool 'n bekendmaking beleid. Incentive Stock Options Opdateer 8 September 2016 Incentive voorraad opsies is 'n vorm van vergoeding aan werknemers in die vorm van voorraad eerder as kontant. Met 'n aansporing voorraad opsie (ISO), die werkgewer verleen aan die werknemer 'n opsie om voorraad aan te koop in die employer39s korporasie, of ouer of filiaal korporasies, teen 'n voorafbepaalde prys, bekend as die uitoefeningsprys of trefprys. Stock kan so gou as die opsie setel (beskikbaar te kwel) gekoop word by die trefprys. Staking pryse is vasgestel ten tye van die opsies toegestaan ​​word, maar die opsies gewoonlik vestig oor 'n tydperk van tyd. As die voorraad toeneem in waarde, 'n ISO bied werknemers met die vermoë om voorraad aan te koop in die toekoms by die voorheen gesluit-in trefprys. Hierdie afslag in die koopprys van die voorraad is bekend as die verspreiding. ISOs belas word op twee maniere: op die verspreiding en op enige verhoging (of afname) in die stock39s waarde toe verkoop of andersins van die hand gesit. Inkomste uit ISOs belas vir gereelde inkomste belasting en alternatiewe minimum belasting, maar is nie belas vir die Social Security en Medicare doeleindes. Met die oog op die hantering van belasting op ISOs bereken, you39ll moet weet: Grant datum: die datum waarop die ISOs is toegeken aan die werknemer trefprys: die koste om 'n deel van voorraad Oefening datum te koop: die datum waarop jy jou opsie uitgeoefen en aandele gekoop Verkoopprys: die bruto bedrag ontvang uit die verkoop van die voorraad verkoop datum: die datum waarop die voorraad verkoop is. Hoe ISOs belas hang af van hoe en wanneer die voorraad is van die hand gesit. Vervreemding van voorraad is tipies wanneer die werknemer die voorraad verkoop, maar dit kan ook die oordrag van die voorraad aan 'n ander persoon of gee die voorraad om charity. Qualifying gesindhede van aansporing voorraad opsies A kwalifiserende vervreemding van ISOs eenvoudig beteken dat die voorraad, wat verkry is deur 'n aansporing voorraad opsie, is van die hand gesit meer as twee jaar vanaf die toekenningsdatum en meer as 'n jaar nadat die voorraad is oorgeplaas na die werknemer (gewoonlik die oefening datum). There39s n bykomende kwalifiserende kriteria: die belastingbetaler moes voortdurend in diens geneem deur die werkgewer toekenning van die ISO uit die toekenningsdatum tot 3 maande voor die oefening datum. Belastinghantering van die uitoefening van aansporing voorraad opsies beoefening van 'n ISO behandel word as inkomste uitsluitlik vir die doel van die berekening van die alternatiewe minimum belasting (AMT). maar is geïgnoreer vir die doel van die berekening van die gereelde federale inkomstebelasting. Die verspreiding tussen die billike markwaarde van die voorraad en die option39s trefprys is ingesluit as inkomste vir AMT doeleindes. Die billike markwaarde word gemeet op die datum waarop die voorraad eerste oordraagbaar word of wanneer jou reg om die voorraad is nie meer onderworpe aan 'n aansienlike risiko van verbeuring. Dit insluiting van die ISO verspreiding in AMT inkomste word slegs geaktiveer as jy voortgaan om die voorraad aan die einde van dieselfde jaar waarin jy die opsie uitgeoefen hou. As die voorraad binne dieselfde jaar as oefening verkoop word, dan is die verspreiding hoef nie ingesluit word in jou AMT inkomste. Belastinghantering van 'n kwalifiserende gesindhede van aansporing voorraad opsies A kwalifiserende vervreemding van 'n ISO belas as 'n kapitaalwins op die langtermyn kapitaalwinsbelasting belastings op die verskil tussen die verkoopprys en die koste van die opsie. Belastinghantering van diskwalifiseer gesindhede van aansporing voorraad opsies A diskwalifiserende of nonqualifying vervreemding van ISO aandele is iemand anders as 'n kwalifiserende ingesteldheid ingesteldheid. Onbevoeg ISO gesindhede belas word op twee maniere: sal daar vergoeding inkomste (onderhewig aan gewone inkomste belasting) en kapitaalwins of verlies (onderhewig aan die hoofstad kort termyn of 'n lang termyn winste tariewe). As jy die ISO verkoop teen 'n wins te maak, dan is jou vergoeding inkomste is die verspreiding tussen die stock39s billike markwaarde wanneer jy die opsie en die option39s trefprys uitgeoefen: die bedrag van die vergoeding inkomste word soos volg bepaal. Enige wins bo vergoeding inkomste is kapitaalwins. As jy die ISO-aandele teen 'n verlies verkoop, die volle bedrag is 'n kapitaalverlies en there39s geen vergoeding inkomste aan te meld. Weerhouding en beraamde belasting Wees bewus daarvan dat werkgewers nie verwag om belasting te weerhou van die uitoefening of verkoop van aansporing voorraad opsies. Gevolglik kan persone wat aan die einde van die jaar uitgeoefen het, maar nog nie verkoop ISO aandele alternatiewe minimum belasting laste aangegaan. En persone wat ISO aandele verkoop mag beduidende laste wat vir aren39t betaal deur betaalstaat weerhouding het. Belastingbetalers moet stuur in betalings van geraamde belasting te voorkom dat 'n balans verskuldig op hul belastingopgawe. Jy kan ook die bedrag van weerhouding in plaas daarvan om na raming betalings te verhoog. Aansporing voorraad opsies word verslag gedoen oor Form 1040 in verskeie moontlike maniere. Hoe aansporing voorraad opsies (ISO) is aangemeld nie hang af van die tipe ingesteldheid. Daar is drie moontlike belasting verslagdoening scenario: Verslagdoening die uitoefening van aansporing voorraad opsies en die aandele word nie verkoop in dieselfde jaar te verhoog jou AMT inkomste deur die verspreiding tussen die billike markwaarde van die aandele en die uitoefeningsprys. Dit kan bereken word met behulp van data wat gevind is op Vorm 3921 voorsien deur u werkgewer. Eerstens, vind die billike markwaarde van die onverkoopte aandele (Vorm 3921 box 4 vermenigvuldig met boks 5), en dan trek die koste van daardie aandele (Vorm 3921 box 3 vermenigvuldig met boks 5). Die resultaat is die verspreiding, en word verslag gedoen oor Form 6251 lyn 14. Omdat jy erkenning inkomste vir AMT doeleindes, sal jy 'n ander grondslag opgestel in daardie aandele vir AMT as vir gereelde inkomste belasting doeleindes. Gevolglik moet jy die spoor van hierdie verskillende basis AMT koste vir toekomstige verwysing te hou. Vir gereelde belasting doeleindes, die koste basis van die ISO aandele is die prys wat jy betaal (die uitoefening of trefprys). Vir AMT doeleindes, jou koste basis is die trefprys plus die AMT aanpassing (die berig op Vorm 6251 lyn 14 bedrag). Meld 'n kwalifiserende vervreemding van ISO aandele Rapporteer die wins op jou skedule D en Vorm 8949. You39ll rapporteer die bruto opbrengs uit die verkoop, wat deur jou makelaar sal verslag doen oor Form 1099-B. You39ll ook rapporteer jou gereelde basis koste (die uitoefening of trefprys, gevind word op Vorm 3921). You39ll ook vul 'n aparte skedule D en Vorm 8949 om jou kapitaalwins of verlies vir AMT doeleindes te bereken. Op daardie aparte skedule meld you39ll bruto opbrengs uit die verkoop en jou basis AMT koste (uitoefeningsprys plus enige vorige AMT aanpassing). Op Form 6251, you39ll rapporteer 'n negatiewe aanpassing op die lyn 17 na die verskil in wins of verlies tussen die gereelde en AMT gewin berekeninge te weerspieël. Verwys na die instruksies vir Vorm 6251 vir meer inligting. Meld 'n onbevoeg vervreemding van ISO aandele Vergoeding inkomste gerapporteer as lone op Vorm 1040 lyn 7, en enige kapitaalwins of verlies word verslag gedoen oor Bylae D en Vorm 8949. Vergoeding inkomste kan reeds ingesluit op die vorm W-2 loon en belasting verklaring van u werkgewer in die bedrag op box 1. getoon Sommige werkgewers sal 'n gedetailleerde analise gee van jou boks 1 bedrae aan die boonste gedeelte van jou W-2. As die vergoeding inkomste is reeds ingesluit op jou W-2, dan net rapporteer jou loon van Vorm W-2 box 1 op die vorm 1040 lyn 7. As die vergoeding inkomste nie reeds ingesluit op jou W-2, bereken dan jou vergoeding inkomste, en sluit hierdie bedrag as lone op lyn 7, bykomend tot die bedrae van jou vorm W-2. Op jou skedule D en Vorm 8949, you39ll rapporteer die bruto opbrengs uit die verkoop (wat op Form 1099-B van jou makelaar) en koste basis in die aandele van jou. Vir onbevoeg gesindhede van ISO aandele, sal jou koste grondslag die trefprys (gevind op Vorm 3921) plus enige vergoeding inkomste gerapporteer as loon moet wees. As jy die ISO aandele in 'n ander as die jaar waarin jy die ISO uitgeoefen jaar verkoop, sal jy aparte AMT koste basis hê, sodat you39ll gebruik 'n aparte skedule D en Vorm 8949 om die verskillende AMT gewin aan te meld en you39ll gebruik Form 6251 tot verslag van 'n negatiewe aanpassing vir die verskil tussen die AMT gewin en die gereelde kapitaalwins. Vorm 3921 is 'n belasting vorm gebruik om werknemers te voorsien van inligting met betrekking tot aansporing voorraad opsies wat uitgeoefen gedurende die jaar. Werkgewers bied een geval van Vorm 3921 vir elke oefening van aansporing voorraad opsies wat plaasgevind het gedurende die kalenderjaar. Werknemers wat twee of meer oefeninge het dalk veelvuldige vorme 3921 ontvang of dalk 'n gekonsolideerde staat toon alle oefeninge ontvang. Die uitleg van hierdie belasting dokument kan wissel, maar dit sal die volgende inligting bevat: identiteit van die maatskappy wat voorraad ingevolge 'n aansporing voorraad opsie plan oorgedra word, identiteit van die werknemer wat die aansporing voorraad opsie uit te oefen, datum die aansporing voorraad opsie toegestaan ​​is, datum die aansporing voorraad opsie uitgeoefen, uitoefeningsprys per aandeel, billike markwaarde per aandeel op die oefening datum, aantal aandele, kan hierdie inligting gebruik om jou koste basis te bereken in die aandele, die bedrag van die inkomste wat nodig bereken gerapporteer word vir die alternatiewe minimum belasting, en die bedrag van die vergoeding inkomste op 'n diskwalifiserende ingesteldheid te bereken, en om die begin en einde van die spesiale hou tydperk te identifiseer om te kwalifiseer vir voorkeur belasting treatment. Identifying die Kwalifiserende Holding tydperk Incentive voorraad opsies 'n spesiale belang tydperk om te kwalifiseer vir kapitaalwinsbelasting behandeling. Die beheermaatskappy tydperk is twee jaar vanaf die toekenningsdatum en een jaar na die voorraad is oorgeplaas na die werknemer. Vorm 3921 toon die toekenningsdatum in boks 1 en toon die datum oordrag of oefening datum in boks 2. Voeg twee jaar na die datum in die boks 1 en voeg 'n jaar na die datum in boks 2. As jy jou ISO aandele te verkoop nadat watter datum ook al is later, dan sal jy 'n kwalifiserende ingesteldheid en enige wins of verlies sal geheel en al 'n kapitale wins of verlies belas teen die langtermyn kapitaalwinsbelasting tariewe wees nie. As jy jou ISO aandele enige tyd verkoop voor of op hierdie datum, dan moet you39ll n diskwalifiserende ingesteldheid, en die inkomste uit die verkoop sal belas word gedeeltelik as vergoeding inkomste by die gewone inkomste belasting tariewe en deels as kapitaalwins of verlies. Berekening van Inkomste vir die Alternatiewe Minimum belasting op Oefening van 'n ISO As jy 'n aansporing voorraad opsie uit te oefen en don39t die aandele te verkoop voor die einde van die kalenderjaar, you39ll verslag bykomende inkomste vir die alternatiewe minimum belasting (AMT). Die ingesluit vir AMT doeleindes bedrag is die verskil tussen die billike markwaarde van die voorraad en die koste van die aansporing voorraad opsie. Die billike markwaarde per aandeel word in boks 4. Die koste per-aandeel van die aansporing voorraad opsie, of uitoefeningsprys, word in box 3. Die aantal aandele gekoop word in box 5. Om die bedrag vind om in te sluit as inkomste vir AMT doeleindes, vermeerder die bedrag in die boks 4 deur die bedrag van die onverkoopte aandele (gewoonlik dieselfde soos gerapporteer in boks 5), en van hierdie produk Trek uitoefeningsprys (box 3) vermenigvuldig met die aantal onverkoopte aandele (gewoonlik die dieselfde bedrag wat in boks 5). Rapporteer hierdie bedrag op Vorm 6251, reël 14. berekening kostebasis aan Gereelde Belasting Die koste basis van aandele deur 'n aansporing voorraad opsie is die uitoefeningsprys, wat in boks 3. Jou koste basis vir die hele lot van aandele is dus die bedrag in die boks 3 vermenigvuldig met die aantal aandele wat in boks 5. Hierdie syfer sal gebruik word op skedule D en Vorm 8949. die berekening van koste-grondslag vir AMT aandele uitgeoefen in een jaar en verkoop in 'n daaropvolgende jaar het twee koste basisse: een vir gereelde belastingdoeleindes en een vir AMT doeleindes. Die AMT kostegrondslag is die gereelde belasting basis plus die AMT bedrag inkomste insluiting. Hierdie syfer sal gebruik word op 'n aparte skedule D en Vorm 8949 vir AMT berekeninge. Berekening van vergoeding Inkomste Bedrag op 'n onbevoeg Disposition As aansporing voorraad opsie aandele gedurende die diskwalifiserende hou tydperk verkoop word, dan 'n paar van jou wins belas word as lone onderhewig aan gewone inkomstebelasting, en die res van die wins of verlies word belas as kapitaalwins. Die bedrag wat ingesluit word as vergoeding inkomste, en gewoonlik ingesluit op die vorm W-2 box 1, is die verspreiding tussen die stock39s billike markwaarde wanneer jy die opsie en die uitoefeningsprys uitgeoefen. Om dit te vind, vermeerder die billike markwaarde per aandeel (boks 4) deur die aantal aandele verkoop (gewoonlik dieselfde hoeveelheid in boks 5), en van hierdie produk Trek uitoefeningsprys (box 3) vermenigvuldig met die aantal aandele verkoop ( gewoonlik dieselfde hoeveelheid wat in boks 5). Dit vergoeding inkomste bedrag is tipies ingesluit op die vorm W-2, boks 1. As it39s nie op jou W-2, dan sluit hierdie bedrag as addisionele lone op Vorm 1040 lyn 7. Die berekening van aangepaste kostebasis op 'n onbevoeg Disposition Begin met jou koste basis, en voeg 'n bedrag van die vergoeding. Gebruik hierdie aangepaste koste grondslag syfer vir verslagdoening kapitaalwins of verlies met Bylae D en vorm 8949.Global Tax Guide: Frankryk Die wêreldwye belasting gids verduidelik die belasting van aandele toekennings in 38 lande: voorraad opsies, beperkte voorraad, beperk voorraad eenhede, prestasie-aandele , aandeelwaarderingsregte en werknemer voorraad aankoop planne. Die land profiele word gereeld hersien en bygewerk word as wat nodig is. Ons doen ons bes om die skrif lewendige hou. Maksimeer jou voorraad vergoeding winste en te verhoed dat foute groot inhoud en bekroonde gereedskap wat jy nodig 'n Premium lidmaatskap om hierdie funksie. Dit sal jou volle toegang tot ons bekroonde inhoud en gereedskap op werknemer voorraad opsies gee, beperk voorraad / RSUs, SARS, ESPPs, en nog baie meer. Wie word 'n Premium lid Sien ons lang lys van betalende intekenaars. Is jy 'n finansiële of rykdom adviseur Youll meer wil weet oor MSO Pro Lidmaatskap leer. Vergeet jou gebruikersnaam en wagwoord Klik hier en ons sal probeer om jou te help vind it. November 22, 2010 Wysigings aan Stock Opsie Reëls Bill C-47 (konsepwetgewing), wat tweede lesing geslaag as van 4 November 2010 en is na gestuur die Finansiële Komitee Huis, implemente die aankondiging gemaak in die 4 Maart 2010 federale begroting (Begroting 2010) met betrekking tot veranderinge in die belasting van voorraad opsie voordele. Die kommentaar in hierdie werk beskryf die belangrikste veranderinge in die wisseling-out of stock opsies, die werkgewers weerhou verpligtinge en die uitstel van die voorraad opsie voordeel ten opsigte van openbare aandele verhandel. Wisseling-out die Stock opsies In die algemeen, die werknemer voorraad opsie reëls vereis werknemers in hul inkomste in te sluit wat die verskil tussen die billike markwaarde van die optioned sekuriteite ten tye van die opsie uitgeoefen word en die deur die werknemer betaal is om die aanleer sekuriteit (en, waar van toepassing, die opsie). Die werkgewer is nie geregtig op 'n aftrekking te eis wanneer dit aandele uitreik op die uitoefening van 'n werknemer voorraad opsie. Terwyl hierdie voorraad opsie voordeel ten volle ingesluit in die inkomstestaat werknemers, met dien verstande dat sekere voorwaardes voldoen, die werknemer in staat is om 'n half 1 aftrek van die bedrag van die voordeel by die bepaling van sy / haar belasbare inkomste (die Stock Opsie Aftrekking). Waar hierdie aftrekking is beskikbaar, die werknemers voorraad opsie voordeel is, in werklikheid, belas word teen dieselfde effektiewe belastingkoers as 'n kapitaalwins 2. In baie gevalle, opsie werknemer houers en hul werkgewers verkies om die betaling werkgewer in kontant het die in - die-geld waarde van die opsie in ruil vir die kansellasie van die opsie. In so 'n geval, voor die 2010-begroting en wanneer dit behoorlik gestruktureer, die werknemer in staat was om sy of haar voorraad opsie voordeel effektief belas as 'n kapitaalwins het, terwyl die werkgewer oor die algemeen is geregtig op 'n belastingaftrekking gelyk aan die bedrag van die betaling . Die konsepwetgewing bevestig dat 'n werknemer nie in staat sal wees om 'n Stock Opsie Aftrekking eis op die vervreemding van 'n opsie om aandele 3 verkry nie, tensy die korporasie wat ingestem het om die aandele te verkoop of uit te reik (die opsie Uitreiker) aan die werknemer lêers 'n verkiesing 4 dat dit ook nie of enige persoon wat nie die hantering op armlengte 5 daarmee 'n aftrekking ten opsigte van die betaling aan die belastingbetaler sal eis. Die verkiesing moet deur die Minister en 'n bewys van die verkiesing moet aan die werknemer wat sodanige getuienis moet dien met sy of haar belastingopgawe vir die jaar waarin die opsies word oorgegee word. Die bewoording van die konsepwetgewing impliseer dat die opsie Uitreiker moet kies ten opsigte van elke toekenning van opsies om individuele werknemers. Die konsepwetgewing lyk nie om aansoek te doen om 'n kontantlose oefening, dit wil sê in plaas van die werknemer oorhandig sy of haar opsies om die in-die-geld waarde ontvang, sal die opsie Uitreiker reël met 'n makelaar vir die uitoefeningsprys te bevorder om die werknemer en die werknemer uitoefen die opsies met 'n rigting om die makelaar die aandele onmiddellik verkoop op die ope mark aan die betaling van die uitoefeningsprys en enige toepaslike belasting inhou bevredig. Let daarop dat die makelaarsfooie, as betaal deur die opsie uitgewer, moet 'n belasbare voordeel vir die werknemer te wees. Kanadese opsie uitreikers en buitelandse ouer opsie uitreikers toestaan ​​of met opsies toegeken aan ander werknemers van hul Kanadese affiliasies moet die volgende oorweeg: Gaan hul bestaande planne te oorweeg of hulle diskresie om te aanvaar of weier om 'n kontant-out van opsies. Vas te stel of hulle wil die verkiesing te maak om hul werknemers die voordeel van die Stock Opsie Aftrekking te gee. Vas te stel of hulle hul bestaande voorraad opsie plan om die verpligting vir die Opsie Uitreiker om die verkiesing te maak in geval van 'n wisseling uit die stomp opsie deur die werknemer insluit moet verander. Review rekeningkundige impak van nuwe maatreël op finansiële state. Werkgewers Onthoudingsperiodes Verpligtinge Die konsepwetgewing ook verduidelik die werkgewers bron aftrekking weerhouding vereistes ten opsigte van 'n werknemer se voorraad opsie voordeel. So 'n voordeel het in die jaar tot bepaal dat die opsie uitgeoefen word en sal bereken word asof die waarde van die voorraad opsie voordeel betaal is om die werknemer as 'n kontantbonus. As gevolg van hierdie nuwe maatreël, sal werkgewers moet 'n weerhouding maak op die uitoefening van die opsies al is dit net aandele versprei om die werknemers. Die doel van hierdie maatreël is op situasies waar werknemers nie in staat is om hul inkomste belasting verpligtinge as gevolg van die afname in die waarde van sekuriteite verkry op uitoefening van opsies aan te voorkom. Die volgende oorwegings geld vir die weerhouding vereiste: As die voorraad opsie voordeel kwalifiseer vir die Stock Opsie Aftrekking, kan die bedrag van die vereiste om weerhou belasting verminder word tot hierdie aftrekking weerspieël. As die opsies toegestaan ​​voor 2011 op grond van 'n skriftelike ooreenkoms aangegaan voor 4 Maart 2010 en sodanige skriftelike ooreenkoms, op daardie tydstip, ingesluit 'n skriftelike voorwaarde dat die werknemer beperk van ontslae te raak van die aandele vir 'n tydperk van die tyd ná die oefening, geen belasting weerhouding uitgevoer moet word. 6 Geen belasting weerhouding uitgevoer moet word waar die voorraad opsie voordeel ontstaan ​​ten opsigte van die uitoefening van opsies op aandele van 'n Kanadese beheerde private maatskappy. Voor die 2010-begroting, die Kanada Inkomstediens Agencys (CRA) geduld dat geen inkomstebelasting kan by die bron teruggehou op voorraad opsie voordele indien geen ander kontant vergoeding betaal aan 'n werknemer of as die weerhouding onnodige ontbering sal veroorsaak dat die werknemer. Dit onnodige ontbering beleid nie van toepassing op aandele-opsies uitgeoefen word deur nie-inwoner werknemers of om kontantlose oefenprogramme. Die konsepwetgewing formeel elimineer die onnodige ontbering beleid en enige belastingaanspreeklikheid as gevolg van die uitoefening van 'n voorraad opsie sal nie, tensy dit anders kan uitgestel word 7. kwalifiseer as redes vir 'n vermindering van belasting weerhouding van die CRA. Waar 'n vreemde moedermaatskappy verleen voorraad opsies aan werknemers van die Kanadese vennoot of filiaal, die buitelandse moedermaatskappy is tegnies verantwoordelik vir weerhouding en die aanmelding van die voorraad opsie voordeel nie, tensy die koste om die buitelandse moedermaatskappy is herlaai om die Kanadese vennoot of filiaal. Maar in die praktyk, die Kanadese werkgewer tipies berig die voorraad opsie voordeel en gesorg het vir die weerhouding overmakingen. Daar is geen aanduiding van CRA dat hierdie praktyk is nie aanvaarbaar nie meer nie. Opsie uitreikers behoort die volgende oorweeg: Opsie Uitreikers behoort hul huidige administratiewe prosedures te hersien vir weerhouding van aandele-opsies en verseker dat dit voldoen aan die konsepwetgewing te rig. Om hul belasting weerhouding verpligtinge na te kom, is Opsie Uitreikers wat nodig is om die opsie oefeninge van voormalige werknemers op te spoor. Opsie Uitreikers kan oorweeg om 'n kontantlose oefenprogram wat aan weerhouding verpligtinge. Opsie Uitreikers ag adviseer werknemers en voormalige werknemers van die uitreikers administratiewe prosedure te voldoen aan hul weerhouding verpligtinge wat die verkoop van 'n gedeelte van die aandele onderliggende aandele-opsies kan die volgende insluit deur 'n makelaar om die toepassing terughoudingsbelasting dek nie, tensy, byvoorbeeld, die werknemer betaal die toepaslike weerhouding bedrag in kontant aan die Opsie Uitreiker en stel hulle aan hul eie belastingadviseur te raadpleeg. Opsie Uitreikers ag wysiging hul voorraad opsie planne om hul administratiewe prosedures te verduidelik om te voldoen aan hul weerhouding verpligtinge, veral as so 'n wysiging aangebring kan word sonder sekuriteit houer goedkeuring onder die voorwaardes van die betrokke plan. Werkgewers kan oorweeg hersiening van ander ekwiteitvergoedingskemas programme soos werknemer voorraad aankoop planne waarin aandele uitgereik mag word om te voldoen aan die nuwe weerhouding reëls en kyk na die belasting weerhouding proses wat gevolg moet word gestig. Openbare korporasies Stock-Opsie Uitstel Sedert 2000 werknemers van openbare maatskappye is toegelaat om te kies om die insluiting van die voorraad opsie voordeel gerealiseer met die uitoefening van hul voorraad opsies uit te stel, om die jaar waarin hulle ontslae geraak van die optioned sekuriteite (onderhewig aan 'n jaarlikse limiet van 100,000). In die 2010-begroting, het die Regering sy voorneme om so 'n verkiesing om die inkomste insluiting ten opsigte van aandele-opsies uitgeoefen na 4 Maart 2010. Die konsepwetgewing bepaal dat geen uitstel verkiesings kan geliasseer word vir openbare genoteerde aandele ná Maart uit te stel, te herroep aangekondig 4, 2010 8. Individue sal in staat wees om 'n verkiesing te maak aan die belastingaanspreeklikheid op die uitgestelde voordele-opsie te beperk tot 'n bedrag gelyk aan die uiteindelike verkoop opbrengs ontvang. Die keuse verligting sal aangepas word om in ag te neem die hoofstad verliese as gevolg van die vervreemding van die aandele en die toepassing daarvan teen kapitaalwinste uit ander bronne. Hierdie verkiesing sal beskikbaar wees vir aandele verkoop word voordat 2015 (insluitende aandele verkoop voordat 4 Maart 2010). Vir aandele verkoop voor 2010, sal individue verwag word om die verkiesing deur die indiening sperdatum in te dien vir hul 2010 persoonlike belastingopgawes. Tog kan die verkiesing slegs gemaak waar die individu verkies om belasting van die voordeel wat voortspruit uit die uitoefening van opsies om aandele wat verhandel op sekere aandelebeurse verkry uit te stel. Opsies Uitreikers behoort oorweeg te kommunikeer aan werknemers en voormalige werknemers dat dit nie meer moontlik om belasting op die voorraad opsie voordeel uit te stel op uitoefening van hul opsies en stel hul eie belastingadviseur te raadpleeg om gevolge van die begroting te hersien 2010 1. Die aftrekking is slegs 25 (eerder as 50) vir Quebec belastingdoeleindes. 2. Behalwe in Quebec, waar die effektiewe belastingkoers is 30 in plaas van 24 vir kapitaalwins. 3. Of eenhede in die geval van 'n onderlinge fonds vertroue. 4. Op 'n voorgeskrewe vorm, nog nie vrygestel. 5. Probleme kan oorweeg moet word wanneer 'n buitelandse ouer korporasie opsies om Kanadese werknemers toegestaan. 6. So 'n toestand is egter nie dikwels gebruik in voorraad opsie planne. 7. Watter mag die geval met die Kanadese beheerde private maatskappye opsies wees. 8. Tensy die opsies aanvanklik gekwalifiseer as CGBM opsies. Vir verdere inligting, kontak asseblief u Stikeman Elliott verteenwoordiger, enige skrywer gelys of enige lid van die praktyk group. Global Tax Guide vir individue met Stock Vergoeding Die wêreldwye belasting gids verduidelik die belasting van voorraad vergoeding in 38 lande, insluitend die reëls met betrekking tot Inkomstebelasting , sosiale belasting, kapitaalwinsbelasting, inkomste-aankope, belasting koshuis, uitgang belasting, en bate verslagdoening. Om verdere hulpbronne te voorsien, elke land se leiding skakels na die webwerf van die nasionale belasting agentskap en, waar van toepassing, na die land se belasting verdrag met die Verenigde State van Amerika. Die land profiele word gereeld hersien en bygewerk as dit nodig is. Aan die einde van elke, is die maand van die mees onlangs vereis update gegee. Dit is nie ongewoon vir 'n land se belasting reëls op voorraad vergoeding onveranderd te wees vir 'n paar jaar, so in 'n land lei geen updates nodig vir lang tydperke. Benewens die land-spesifieke dekking in hierdie gids, sien ook 'n verwante artikel reeks en 'n algemene vrae oor internasionale belasting in die algemeen vir mobiele werknemers. Nog vrae bied opname data op voorraad planne buite die Verenigde State van Amerika. 'N Ander Vrae verduidelik die belasting-gelykmaking programme waardeur sommige maatskappye betaal die buitelandse belasting van werknemers op internasionale opdragte. Jou wêreldwye belasting Guide is geweldig en die inskrywing op sigself die moeite werd. 'N groot bron Cynthia Hunt, Regte Departement, Entegris Hoekom Hierdie Gids Matters Die belasting van voorraad vergoeding vir mobiele werknemers kan veral ingewikkeld wees, veral wanneer hulle werk in twee of meer lande tydens die vestigingsperiode van aandele toekennings. In 'n opname van multinasionale maatskappye, 67 van die respondente het gerapporteer dat werknemers nie 'n goeie begrip van hoe om voordeel te trek uit ekwiteitvergoedingskemas buite die Verenigde State van Amerika (2015 Global Equity Aansporings opname deur PricewaterhouseCoopers en die NASPP) het. Ons globale belasting Guide is 'n waardevolle vertrekpunt vir beide voorraad plan deelnemers en voorraad plan professionele mense wat nodig het om te weet oor die belasting van voorraad vergoeding in die gedek lande. Soek professionele advies oor spesifieke situasies Hierdie gids 'n nuttige beginpunt en navorsing instrument kan wees, die verskaffing van 'n algemene verwysingsraamwerk op belastingwette in elk gedek land. Jy moet egter kontak rekenmeesters, belasting spesialiste, prokureurs, en / of menslike-hulpbronne departemente vir advies oor spesifieke situasies. Die inhoud van die wêreldwye belasting Guide moet nie beskou word as reg, belasting, of finansiële-beplanning raad oor 'n spesifieke feite of omstandighede. Agtergrond van die wêreldwye belasting Guide Die Globale Tax Guide is oorspronklik opgestel deur Louis RORIMER van die regsfirma Jones Dag in Cleveland, Ohio, en is geskryf om sy siening en nie die sienings van die regsfirma hy verbonde aan te spreek noodwendig. Mnr RORIMER is ook die skrywer van die twee-volume boek International Stock Planne. Die wêreldwye belasting Gids opgedateer as wat nodig is deur die personeel van myStockOptions.


No comments:

Post a Comment